flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення про проведення конкурсу

28 листопада 2016, 10:42

 

Додаток  № 1
до наказу Шевченківського районного суду м. Чернівці
24.11.2016  № 73-К
 
 
Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
начальника відділу аналітично-статистичної роботи та роботи з персоналом  Шевченківського районного суду м. Чернівці
Загальні умови
Посадові обов’язки
·                     організовує роботу відділу, шляхом попереднього аналізу вхідних документів на предмет визначення напрямків роботи;
·                     організовує роботу відділу, своєчасне та якісне виконання завдань і функцій, покладених на структурний підрозділ;
·                     вносить пропозиції стосовно організаційної структури та кадрового забезпечення відділу;
·                     розробляє проекти нормативно-правових актів, методичні рекомендації щодо удосконалення документообігу, організації роботи у відділі, в тому числі програмного та матеріально-технічного забезпечення;
·                     збір, обробка та аналіз даних судової статистики суду;
·                      формування оперативної статистичної та аналітичної інформації;
·                      аналіз стану здійснення судочинства
·                      здійснення контролю за заповненням обліково-статистичних карток у системі КП «ДСС»;
·                       надання відділу по роботі з персоналом статистичної інформації для заповнення суддівського досьє;
 надання інформації за запитами про публічну інформацію, одержану чи створену у межах повноважень відділу
Умови оплати праці
Посадовий оклад – 3 101,00 грн.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
На постійній основі
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
- копія паспорта громадянина України;
- письмова заява про участь у конкурсі, до якої  додається резюме у довільній формі;
- письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
-  копія (копії) документа (документів) про освіту;
- заповнена особова картка встановленого зразка;
-  декларація особи за минулий рік.
 
Документи приймаються до 20.12.2016 року.
Дата, час і місце проведення конкурсу
26.12.2016, 27.12.2016 початок о  10.00 годині за адресою: місто Чернівці, вул. Кафедральна, 4,
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Бойчук Олег Іванович, (0-37-2) -57-28-47, 
inbox@ln.cv.court.gov.ua
 
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
Освіта
Вища освіта ступеня магістра
Досвід роботи
Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 20  ЗУ «Про державну службу», стаж роботи не менше одного року на керівній посаді.
Володіння державною мовою
Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
Освіта
Вища освіта ступеня магістра„права”,
Знання законодавства
 
Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про очищення влади», ІНСТРУКЦІЯ
з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ
Професійні чи технічні знання
 
-
Спеціальний досвід роботи
 
вміння працювати з великими масивами інформації,  вміння працювати в команді та керувати командою, аналітичні здібності, самоорганізація та орієнтація на розвиток, організація і контроль роботи
Знання сучасних інформаційних технологій
 
Володіння комп’ютером – рівень користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offiсe (Word. Excel). Навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.
Особистісні якості
 
Відповідальність, неупередженість, об’єктивність, принциповість, ініціативність, доброзичливість, бажання самовдосконалюватися.