Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток № 1
до наказу Шевченківського районного суду м. Чернівці
31.10.2017 № 36-К
Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
секретаря судового засідання Шевченківського районного суду м. Чернівці
Документи подаються по 17.11.2017 року
Загальні умови |
|
||
Посадові обов’язки |
· Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень. · Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду. · Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді. · Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді. · Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами. · Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання. · Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді. · Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд. · Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. · Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. · Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.
Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ. |
|
|
Умови оплати праці |
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358 |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На період перебування основного працівника в декретній відпустці |
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
- копія паспорта громадянина України; - письмова заява про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі; - письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; - копія (копії) документа (документів) про освіту; - заповнена особова картка встановленого зразка; - декларація особи за минулий рік. - посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
Документи приймаються з дня оприлюднення наказу про проведення конкурсу за адресою: м. Чернівці, вул. Кафедральна, 4, каб. № 3. |
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
22.11.2017, 23.11.2017 початок о 10.00 годині за адресою: місто Чернівці, вул. Кафедральна, 4, |
|
|
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шевчук Руслана Миколаївна, (0-37-2) -57-28-47,
|
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|||
1 |
Освіта
|
Вища освіта за ступенем молодший бакалавр або бакалавр за спеціальністю « Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність». |
|
2 |
Досвід роботи |
Не потребує. |
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
|
|
|
||
Професійна компетентність
|
|||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Якісне виконання поставлених завдань |
1.Вміння працювати з інформацією. 2.Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати. 3.Вміння раціонально використовувати робочий час. 4.Орієнтація на досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. |
Командна робота та взаємодія |
1.Вміння працювати в команді. 2.Вміння надавати зворотній зв`язок.
|
|
3. |
Сприйняття змін |
1.Виконання плану змін та покращень. 2.Здатність приймати зміни та змінюватись.
|
|
4. |
Технічні вміння |
1.Вміння використовувати комп`ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку та оргтехніку. 2. Впевнений користувач ПК (MS Office, Ліга, Інтернет).
|
|
5. |
Особисті компетенції |
1.Відповідальність. 2.Системність та самостійність у роботі. 3.Уважність до деталей. 4.Наполегливість. 5.Тактовність. 6.Здатність до самовдосконалення. 7.Вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
Професійні знання |
|||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
1. Конституція України. 2. Закон України « Про державну службу». 3. Закон України « Про запобігання корупції».
|
|
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
1. Кодекс адміністративного судочинства України. 2. Закон України « Про судоустрій та статус суддів ». 3. Закон України « Про очищення влади». 4. Положення про автоматизовану систему документообігу суду. 5. Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, України.
|