Оголошення про проведення конкурсу

Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу аналітично-статистичної роботи та роботи з персоналом:

-          Здійснює керівництво та координацію діяльності працівників відділу відповідно до розподілу їх посадових обов’язків, контроль за виконанням посадових обов'язків працівниками відділу;

-          Розподіляє поточні обов’язки  між підпорядкованими працівниками, очолює та контролює виконання поточних завдань;

-          Розробляє Положення про відділ аналітично-статистичної роботи та роботи з персоналом суду;

-          Вносить пропозиції до плану роботи суду з питань, що належать до компетенції відділу,   контролює виконання запланованих заходів працівниками відділу;

-          Організовує збір, обробку, аналіз статистичної інформації про роботу суду по розгляду справ та своєчасне, достовірне її подання у відповідні органи;

-          Координує роботу працівників відділу щодо ведення обліку і систематизації законодавчих та інших нормативних актів,  зберігання бібліотечного фонду, а також ведення контрольних примірників законодавчих і нормативних актів, що стосуються діяльності суду;

-          Вживає заходи щодо організації аналітично-статистичної роботи (проведення аналізів обліково-статистичної роботи, аналізів стану здійснення правосуддя з різних видів судочинства, аналізів причин скасування рішень суду судами вищого рівня та інше);

-          Здійснює контроль за своєчасністю виконання контрольних завдань та доручень,  дотримання вимог процесуального законодавства працівниками апарату суду тощо;

-          Організовує підготовку узагальнень судової практики, в разі надходження запитів судів вищих інстанцій;

-          Надає методичну та практичну допомогу підпорядкованим працівникам відділу;

-          Здійснює оформлення проектів доручень суду про виконання
судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових
документів з цивільних, кримінальних справ, про екстрадицію
осіб на територію України, оформлює клопотання про визнання
та виконання рішень суду на території інших держав, організує оформлення
працівниками суду документів за результатами виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про
правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних
справ   та   інших   міжнародно-правових   договорів   України   про   правову
допомогу, ратифікованих Верховною Радою України;

-          Щомісячно надає до відділу Державного реєстру виборців інформацію про осіб, які визнані судом недієздатними та про осіб, щодо яких скасовано рішення суду про визнання їх недієздатними;

Умови оплати праці

-          Відповідно до  Постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 р. № 24

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період знаходження основного працівника в декретній відпустці

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)      копію паспорта громадянина України;

2)      письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)      письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)      копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)      оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)      заповнену особову картку встановленого зразка;

7)      декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

Документи приймаються по 06.12.2018

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

10.12.2018,  11.12.2018 початок о  10.00 годині за адресою: місто Чернівці, вул. Кафедральна, 4,

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевчук Руслана Миколаївна, (0-37-2) -57-28-47, 
inbox@ln.cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня магістра за спеціальністю «Правознавство»

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року, 

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку

Необхідні ділові якості

1)      аналітичні здібності;

2)      діалогове спілкування (письмове і усне);

3)      вміння розподіляти роботу;

4)      здатність концентруватись на деталях;

5)      уміння дотримуватись субординації;

6)      вимогливість;

7)      оперативність;

8)      навички розв’язання проблем;

9)      уміння працювати в команді

Необхідні особистісні якості

1)      ініціативність;

2)      порядність;

3)      дисциплінованість;

4)      тактовність;

5)      комунікабельність;

6)      відповідальність;

7)      повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

-       Конституція України;

-       Закон України «Про державну службу»;

-       Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального   

законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця

відповідно до посадової

інструкції (положення про

структурний підрозділ)

-       Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

-       Закон України «Про доступ до судових рішень»;

-       Господарський процесуальний кодекс України;

-       Інструкція з діловодства в господарських судах України;

-       Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу;

-       Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконфіренції під час судового засідання (кримінального провадження)